Under denna workshop kommer Ni få utforska Att Leda-modellen utifrån olika perspektiv. Syftet med modellen är att skapa en holistisk syn på ledarskap där Lean ledarskap och mer traditionell HR syn på ledarskap vävs ihop i en modell för att skapa samsyn.

Modellen belyser olika aspekter av ledarskap i en organisation och kan användas på olika sätt beroende på behov

• Analysera styrkor och utvecklingsbehov i det nuvarande ledarskapet – på individ-, team- eller organisationsnivå.
• Analysera befintligt stöd till ledare i form av utbildning, implementerade ledningssystem etcetera.
• Utformning av utbildningsprogram som behövs i organisationen.
• Verktyg att använda vid coachning av ledare.
• Facilitera diskussioner om önskade ledarskapsbeteenden och vanor.

Deltagarna kommer efter workshopen kunna använda modellen i sin egen organisation som en dialog-plattform för att skapa samsyn avseende ledarskapet.

Workshopen leds av

Hans Knutsen leder Straledo consulting och har bl a erfarenhet från Volvo Cars och Svenska försvaret.

Jonas Pettersson är styrelseordförande i Lean Forum Sverige och grundare av C2U Group AB och har en erfarenhet från många branscher och delar av värdekedjan.

Magnus Isaksson leder SHAOD consulting och har bl a erfarenhet från AstraZeneca, Anicura och Accenture.