I denna interaktiva session utgår Bengt Savén och Thomas Sabel från tankarna i Samarbetsboken, LedarStegen och Samarbetsteorin. Bengt introducerar grunderna i hur samarbete skapar värde genom starkare Förutsättningar, Förmåga och Attityd (FFA) samt varför laganda och gemensamt ansvar är avgörande för långsiktiga resultat. Därefter leder Thomas deltagarna genom reflektioner och praktiska övningar kopplade till stärkta medledarbidrag. Sessionen ger konkreta verktyg för att stärka ledarskap, medarbetarskap och medledarskap i vardagen – med fokus på bättre samarbete, högre engagemang och starkare värdeskapande tillsammans.

Bengt Savén är författare till LedarStegen, Bygga Ledarskap och Samarbetsboken samt har i över 30 år arbetat i många olika chefsbefattningar samt med ledarskaps- och verksamhetsutveckling inom både industri och offentlig sektor. Han är sedan 10 år även anställd som adjungerad professor på KTH LeanCentrum. Thomas Sabel är ledarskapsutvecklare och Programchef på LedarStegen med fokus på att omsätta teori till praktisk utveckling i vardagen. Tillsammans arbetar de för att stärka människors vilja, förmåga och mod att bidra till starkare samarbete och hållbara resultat.