Lean Forums bokgrupp släpper litteraturrecensioner på LinkedIn.
Lean Forums senaste nyhet kommer lagom till semestern och den där välkända semesterläsningen.
Bokgruppen har under året arbetat med att få fram olika recensioner på litteratur som på något sätt har koppling till lean.
- ”Vårt uppdrag inom Lean Forum är att inspirera och kommunicera om lean i Sverige. I dagsläget bidrar vi i bokgruppen genom att på ett passivt sätt sälja lean-relaterad litteratur på vår hemsida, berättar Marcus Christopherson Johansson, som är medlem i bokgruppen.” Han fortsätter.
- ”Vi ville hitta något nytt där vi kunde interagera med lean-samhället och skapa en aktiv dialog kring lean-relaterad litteratur.”
Bokgruppen har under året samlat in recensioner av litteratur från både interna medlemmar i gruppen och i Lean Forums styrelse samt även några externa personer.
- Vi vill att alla ska kunna lämna in recensioner av litteratur som de har läst och där de vill delge sina personliga tankar och då utifrån ett lean-perspektiv. Tanken är att det finns en mall som man fyller i och att vi i gruppen sen tar in recensionen. Efter en kort granskning lägger ut recensionen på LinkedIn med ungefär en månads intervall mellan varje recension. Där kan sen andra kommentera sina upplevelser av samma litteratur och samtidigt hitta ny inspiration.
Litteraturen behöver inte bara bestå av böcker utan kan även vara till exempel avhandlingar eller tidningsartiklar.
- Vi vill inte begränsa oss till enbart böcker då det finns så mycket annat där ute som man kan bli inspirerad av. Vi vill ju sprida kunskap om lean och inte enbart böcker om lean.
Litteraturen behöver inte heller vara ”ren” lean-litteratur utan kan vara annan litteratur läst med lean-glasögonen på sig.
- Det finns mycket där ute som inte heter just något med lean i sig men som kan vara till stor hjälp i att utveckla sin verksamhet utifrån det som lean står för. Det skulle kunna vara böcker om ledarskap, produktion eller produktutveckling. Det skulle kunna vara avhandlingar kring vad som motiverar medarbetare att engagera och varför de trivs på sin arbetsplats. Det viktiga är att recensenten på något sätt kopplar samman det med lean.
Så håll ögonen öppna efter inläggen från bokgruppen framöver. Ta chansen att delge dina tankar kring de recensioner som läggs ut på LinkedIn.
Ta väl hand om er och hoppas att ni får en härlig sommar!