Reseinformation för dig som fått plats på studiebesöket

Du som har valt studiebesöket på Newbody kommer också att få besöka Propoint. Information om vilken grupp du tillhör får du i ett mail.

• Grupp 1, Propoint på förmiddag och Newbody på eftermiddag
  • Programmet startar kl 08.30 och slutar kl 15.00.
  • Bussen avgår från Elite Hotel Park Avenue, Kungsportsavenyen 36 kl 07.45. Var på plats kl 07.30. Vid avfärd kan du checka in ditt bagage till oss. Om du inte åker tillbaka med bussen går det bra att ta med dig ditt bagage till studiebesöket. Under dagen sker transfer till Newbody.
  • Vid hemfärd ankommer bussen till Centralen (Nils Ericson-terminalen) ca kl 15.30. Där får du tillbaka ditt incheckade bagage.
  • Om du tar dig på egen hand till och från studiebesöken meddelar du det under ”After worken” på konferensens första dag. Adress till Propoint är Faktorvägen 13 i Kungsbacka och till Newbody Fältspatsgatan 5 i Västra Frölunda. Viktigt när du kör egen transfer från Propoint till Newbody är att vi åker från Propoint till Restaurang Måltiden, som ligger intill Newbody på Gruvgatan 8.
• Grupp 2, Newbody på förmiddag och Propoint på eftermiddag
  • Programmet startar kl 08.15 och slutar kl 15.00.
  • Bussen avgår från Elite Hotel Park Avenue, Kungsportsavenyen 36 kl 07.45. Var på plats kl 07.30. Vid avfärd kan du checka in ditt bagage till oss. Om du inte åker tillbaka med bussen går det bra att ta med dig ditt bagage till studiebesöket. Under dagen sker transfer till Propoint.
  • Vid hemfärd ankommer bussen till Centralen (Nils Ericson-terminalen) ca kl 15.30. Där får du tillbaka ditt incheckade bagage.
  • Om du tar dig på egen hand till och från studiebesöken meddelar du det under ”After worken” på konferensens första dag. Adress till Newbody är Fältspatsgatan 5 i Västra Frölunda och till Propoint Faktorvägen 13 i Kungsbacka.

Nu öppnar vinnaren av Svenska Leanpriset 2016 dörrarna för dig. Newbody är ett fantastiskt exempel på hur man kan komma riktigt långt på förhållandevis kort tid och vad resultatet blir när alla involveras i förbättringsarbetet. Du kommer att få se

• den iterativa förändringsstrategin som Newbody använt i transformationen från sjunkande till starkt positiva resultat.
• hur Newbody arbetar med målnedbrytning, från övergripande mål på strategisk nivå till leveranser och aktiviteter på individnivå.
• hur de arbetar med daglig styrning på ett visuellt sätt, där avvikelser och problem hanteras i realtid. En detalj är att du kommer att få se hur de visualiserar alla medarbetarnas arbetssituation och stressnivå, som stöd för planeringen och för en mänsklig arbetsplats.
• hur de gör för att involvera alla funktioner, medarbetare och ledningen inom varuförsörjningen i ett kraftfullt förbättringsarbete, som drivs utifrån avvikelserna i dagliga styrningen samt de överenskomna målen.
• hur de lyckats med att utveckla ledare som utmanats att växa in i ett nytt ägarskap och ansvar.

Så här lyder juryns motivering för vinsten i Svenska Leanpriset 2016:

Enheten Supply Chain inom Newbody AB har utvecklat sina flöden och sitt arbetssätt så att varje medarbetare bidrar i förbättringsarbete varje dag och varje ledare tränar, coachar och stöttar sina medarbetare. Väl definierade mål utifrån såväl kund- som leverantörsperspektiv utgör en tydlig riktning för arbetet. Resultaten har utvecklats mycket positivt inom samtliga områden och speciellt vill vi lyfta fram medarbetarnöjdheten som visar på en hög motivation och ett positivt förändringsarbete. Förändringsarbetet drivs av linjecheferna och tid avsätts varje vecka för att driva och coacha förbättringsarbetet. Detta är en viktig faktor till Newbodys framgång. Newbody är ett inspirerande föredöme för alla typer av organisationer som strävar mot världsklass!

Newbody hjälper skolklasser, idrottslag och föreningar att tjäna pengar till cuper, träningsläger och skolresor. Genom att sälja våra populära produkter tjänar idrottande ungdomar och skolelever bra med pengar till sina mål. Sedan starten 1987 har över 25 000 grupper samarbetat med oss och tillsammans har de tjänat över 680 miljoner kronor – förtjänster som bidragit till utveckling, gemenskap och många glada minnen.