7. En stark värderingskultur – fundamentet för att lyckas med lean
Utan tydliga värderingar sker ingen förändring, utan förändring sker ingen förbättring. Mina och våra gemensamma värderingar är avgörande för att vi ska vilja och kunna bidra till ständiga förbättringar. Den avgörande frågan är – ”Stöder våra värderingar flödet i vår organisation och leder våra värderingar, vår värderingskultur oss i den riktning vi vill?” En tydlig värderingskultur är en förutsättning för att få en leansatsning att fungera.Välkommen till en session där vi tillsammans tar ett ordentligt steg från tanke till handling!
Du möter: Mia Hultman – IdentitetsAkademin, Ulla-Marie Hellenberg – Sigtuna Kommun, Anna Rasmuson – Liko AB