Visste du att 75% av den globala arbetskraften år 2025 kommer bestå av Generation Y, människor födda mellan 1981 och 1996? Detta är en generation som till viss del har andra förväntningar på ledarskap än det ledarskap vi ser i många organisationer idag. Är du nyfiken på att lära dig mer om vad som karaktäriserar denna generation, varför vissa tankemönster formats, och hur din organisation kan skapa en ljus framtid tillsammans med Generation Y, genom bland annat ledarskap? I så fall har du kommit rätt.

Johannes Persson, Elsa Klarin och Carl-Johan Herslow.

Seminariet kommer att vara interaktivt där du får vara med och skapa delar av innehållet. Med praktiska exempel från verkligheten och en teoretisk grund kommer vi bland annat:

• Prata om vilka Generation Y är och varför de är som de är
• Titta närmare på hur en organisation där Generation Y trivs, vill bidra och engagera sig i kan se ut
• Djupdyka i framtidens organisationer och hur förmågan att leda och bli ledd kan vara en av nycklarna till framgång nu, och framåt

Vi hoppas att ni får med er en fördjupad förståelse för vilka Generation Y är, (att vi inte bara är instagramberoende, oengagerade latmaskar), vad man som organisation och ledare kan göra för att motivera Generation Y och inspirera er till att våga utmana invanda beteenden och strukturer.

Vi som leder seminariet är tre unga konsulter från Implement Consulting Group som tror på en framtid där organisationer som vågar förändras kommer leda utvecklingen.

/Elsa, Johannes & Carl-Johan

>> Se hela konferensprogrammet