Du anv?nder en f?r?ldrad webbl?sare, hemsidan kan d?rmed se lite konstig ut. Uppdatera din webbl?sare f?r en b?ttre upplevelse.
News Flash

Hallå där, Laura Hartman…

Redaktion – 10 augusti, 2017

Laura HartmanLean Form 2017 möter du Laura Hartman, senior rådgivare och föreläsare med 20-årig erfarenhet från forskning och ledarskap i offentlig sektor. Idag är Laura också ordförande för Tillitsdelegationen, som tillsatts av regeringen för att föreslå nya styrmodeller för offentlig sektor.

Hallå där, Laura Hartman. Vad kommer du att prata om på Lean Forum 2017?
– Jag kommer att prata om styrning och ledarskap inom offentlig sektor. Begreppet som finns på mångas läppar är tillit. Hur kan vi leda och styra med tillit till medarbetarnas kompetens och därigenom åstadkomma bättre resultat och motiverade medarbetare? Jag kommer att utgå både från forskning på området och egna erfarenheter. Jag har suttit i ett antal myndighetsledningar och försökt utöva ett tillitsbaserat ledarskap i mina olika chefsroller.

Har du gott hopp om att det går att utveckla bättre styrmodeller för offentlig sektor?
– 
I mina kontakter med såväl chefer som medarbetare upplever jag ett stort intresse och engagemang för att åstadkomma en förändring. Kompetensbristen och sjukskrivningsproblematiken i många verksamheter ställer också krav på det.

– För att attrahera och behålla duktiga medarbetare måste man erbjuda förutsättningar för dem att utöva och utveckla sitt yrkeskunnande och ett tillräckligt handlingsutrymme. Forskningen har visat att detta, tillsammans med meningsfullhet i uppdraget, är avgörande motivationsfaktorer. Meningsfullhet upplever de flesta i offentlig sektor, men i övrigt kan motivationsfaktorerna förstärkas i många fall.

Vad tror du att personer från verksamheter som inte är inom offentlig förvaltning kan lära av det du säger?
– 
Att styrningen blivit för detaljerad och kontrollerande är inte enbart ett fenomen i offentlig sektor. Många privata, särskilt större organisationer lider av samma problem. Komplexiteten i styrningen har ökat generellt. Och även om det finns skillnader mellan privat och offentligt så tycker jag inte dessa ska överdrivas. I grunden är drivkrafterna för medarbetare desamma, och alla gör ett bättre jobb ju mer motiverade de är!

Till sist, vilken är din utmaning just nu?
– 
Haha, det är nog densamma som alltid – balansen mellan vad jag vill och vad jag hinner med! Jag drivs av en stor nyfikenhet och vilja att lära mig mer, för att kunna bidra till mer kunskapsbaserade, kloka beslut i de verksamheter som jag jobbar med. Det finns hur mycket som helst att läsa, så många kloka personer att lära av, och många spännande uppdrag att tacka ja till Samtidigt som jag uppskattar fritid, mina nära och kära och vill orka länge. Så det blir många samtal med mig själv för att hitta den där kända balansen. Men det är en rolig utmaning och hittills har jag lyckats hyfsat bra!

På Lean Forum 2017 möter du också Christina Forsberg, generaldirektör för CSN, som berättar hur de experimenterar med systemsyn och tillitsbaserad styrning, och Håkan Steenberg, som kommer att leda en fördjupande workshop om hur styrningen av offentlig sektor kan förbättras genom att tillitsbaserad styrning ersätter New Public Management.

Se hela programmet för Lean Forum 2017

News Flash

Välkommen att söka till Svenska Leanpriset 2018

Välkomna att söka och utses till det företag eller organisation som lyckats föredömligt med att utveckla sin verksamhet med stöd av leanfilosofin, genom att förbättra sina flöden, utveckla medarbetare och…

Läs mer
News Flash

Lärorikt studiebesök på SAS

När SAS öppnade sina dörrar för det första av två studiebesök, bjöd de inte bara på värdefulla lärdomar. Vi fick ett väldigt trevligt mottagande med ambitiöst program. SAS har på…

Läs mer
News Flash

Har du något att berätta?

Nu bjuder vi in dig som medlem att dela berättelser, erfarenheter och idéer om leanarbetet från verksamheten där du arbetar. Vi vill publicera massor av inspirerande lärdomar och insikter på…

Läs mer
News Flash

Lean Forum i debatten om kvalitet i välfärden: ”Utredningen ignorerar forskning om kvalitet”

– Vi blir överraskade av att Välfärdsutredningen anser det mycket svårt och komplicerat att mäta och arbeta med kvalitet i välfärdssektorn. Det finns nämligen en omfattande kunskap i Sverige om hur…

Läs mer
Lean Forum

Lean Forum är en ideell förening med uppgift att vara samhällets ledande inspiratör och informatör för att maximera värde och att minimera slöseri. Varje år uppmärksammar vi föredömen inom lean genom att dela ut Svenska Leanpriset.